Law School Germany
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Das LAG Bremen hat entschieden, dass das Rufen einer rassistischen Parole keine fristlose Kündigung ohne Abmahnung re...
Das BAG hat entschieden, dass betriebsverfassungsrechtliche Tarifnormen im Gemeinschaftsbetrieb nur gelten, wenn alle beteiligten Unternehmen tarif...
(BAG, Urt. v. 26.11.2025 – 5 AZR 118/23) Das Bundesarbeitsgericht hat eine für die Praxis bedeutsame Entscheidung zur Gleichbehandlung von Teil...
SG Oldenburg, Urt. v. 07.05.2025 – S 73 U 162/21 Ehrenamtliche Arbeit ist oft unbezahlbar – manchmal aber auch rechtlich relevant. Das Sozialgeri...
LAG Hamm, Urteil vom 28.05.2025 – 18 SLa 959/24 Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat einem ehemaligen Mitarbeiter eines Stahlverarbeitungsbetr...
BSG, Urteil vom 24.09.2025 – B 2 U 11/23 R Der kurze Gang zur Kaffeemaschine gehört für viele zum Büroalltag. Doch was passiert, wenn genau dabei e...
EuGH, Urteil vom 11.09.2025 – C-38/24 Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat seine Rechtsprechung zur Diskriminierung am Arbeitsplatz fortgeführt u...
LAG Köln, Urteil vom 09.07.2025 – 4 SLa 97/25 Das Landesarbeitsgericht Köln hatte über einen besonders drastischen Fall von sexueller Belästigung...
LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 22.05.2025 – 5 Sa 284 a/24 Kann eine Tätowierung zum Verlust des Anspruchs auf Entgeltfortzahlung führen? Mit die...
Das Landesarbeitsgericht Hamm hat mit Urteil vom 27. Januar 2023 (Az. 13 Sa 1007/22) entschieden, dass eine fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbe...
Wenn es dir Spaß bereitet, Artikel, Aufsätze und Geschichten zu schreiben, dann werde Gastautor:in bei LSG und sammele deine ersten Erfahrungen im Online Publishing!
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