Wer im Ehrenamt beim Gassi gehen stürzt, erleidet einen Arbeitsunfall.
SG Oldenburg, Urt. v. 07.05.2025 – S 73 U 162/21 Ehrenamtliche Arbeit ist oft unbezahlbar – manchmal aber auch rech...
Zivilrecht
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Ein Arbeitgeber muss 15.000 Euro Entschädigung zahlen, weil er einen Mitarbeiter 22 Monate lang dauerhaft per Video überwachte
LAG Hamm, Urteil vom 28.05.2025 – 18 SLa 959/24 Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat einem ehemaligen Mitarbeiter eines Stahlverarbeitungsbetr...
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Wer im Büro beim Kaffeeholen aufgrund einer betrieblichen Gefahr stürzt, erleidet einen Arbeitsunfall.
BSG, Urteil vom 24.09.2025 – B 2 U 11/23 R Der kurze Gang zur Kaffeemaschine gehört für viele zum Büroalltag. Doch was passiert, wenn genau dabei e...
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Der Schutz vor Diskriminierung von Kindern mit einer Behinderung erstreckt sich auch auf deren Eltern.
EuGH, Urteil vom 11.09.2025 – C-38/24 Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat seine Rechtsprechung zur Diskriminierung am Arbeitsplatz fortgeführt u...
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💬 WhatsApp:"Gaaaaaaaanz wichtig: Nichts unter dem Rock anziehen" - 70.000 € Abfindung nach sexueller Belästigung und unzumutbarem Arbeitsverhältnis
LAG Köln, Urteil vom 09.07.2025 – 4 SLa 97/25 Das Landesarbeitsgericht Köln hatte über einen besonders drastischen Fall von sexueller Belästigung...
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Kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung wegen einer Tattoo-Entzündung
LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 22.05.2025 – 5 Sa 284 a/24 Kann eine Tätowierung zum Verlust des Anspruchs auf Entgeltfortzahlung führen? Mit die...
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Kaffeepause ohne Ausstempeln kann zur fristlosen Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs gemäß § 626 Abs. 1 BGB führen.
Das Landesarbeitsgericht Hamm hat mit Urteil vom 27. Januar 2023 (Az. 13 Sa 1007/22) entschieden, dass eine fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbe...
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Wann muss sich ein Unfallopfer beruflich neu orientieren, wenn der bisherige Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausgeübt werden kann? - OLG Stuttgart (Urt. v. 08.07.2025, Az. 6 U 145/24)
Wann muss sich ein Unfallopfer nach einem schweren Verkehrsunfall beruflich neu orientieren? Und wann darf es weiterhin auf Schadensersatz für entg...
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Jurastudent gewinnt Kündigungsschutzklage und erhält 100.000 € zugesprochen.
Was mit dem Versuch begann, einen Betriebsrat zu gründen, endete in einem arbeitsrechtlichen Paukenschlag: Das Landesarbeitsgericht (LAG) München h...
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Druck durch Belegschaft allein rechtfertigt keine Kündigung – LAG Niedersachsen, Urt. v. 13.05.2025 – 10 SLa 687/24
Die sogenannte Druckkündigung ist ein arbeitsrechtliches Randphänomen, das jedoch in der betrieblichen Praxis immer wieder relevant wird – insbeson...
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